Je vous souhaite la bienvenue sur le site de la Direction des Ressources Humaines (DRH) du Ministère de l’Emploi et de la Protection Sociale (MEPS)

La DRH est la structure chargée de la mise en œuvre de la politique des Ressources Humaines au sein du MEPS tel que définie par le Ministère de la Fonction Publique.

Il faut rappeler que le poste de Directeur des Ressources Humaines a été institué dans tous les Ministères par décret N° 2011-290 du 12 octobre 2011.

Conformément au décret cité plus haut et au décret N° 2022-604 du 03 août 2022 portant organisation du Ministère de l’Emploi et de la Protection Sociale en son article 3, la Direction des Ressources Humaines est chargée :

• de la mise en œuvre de la politique générale de gestion des Ressources Humaines telle que définie par le Ministre en charge de la Fonction Publique;
• du suivi de l’application des dispositions relatives à l’éthique et à la déontologie ;
• de participer à l’élaboration du cadre organique des emplois et à la définition des profils de poste;
• de la gestion prévisionnelle des effectifs ;
• du suivi de la situation administrative des agents (mise à disposition, disponibilité, détachement, congé, avancement, promotion, etc.);
• de l’identification des besoins en formation et du suivi de la mise en œuvre du plan de formation du Ministère ;
• d’archiver les actes de gestion du personnel et de tenir à jour le fichier personnel du Ministère ;
• de créer les conditions de l’amélioration de l’environnement du travail.

Ce site se veut être l’interface de communication entre la Direction des Ressources Humaines du MEPS et les agents afin de leur permettre d’accéder aux informations de base dont ils ont besoin. Il leur permet aussi de suivre leur carrière professionnelle, d’exprimer leur opinion et de les tenir au fait des évènements intervenants dans la vie de la DRH.

Tout en espérant que vous trouverez notre site dynamique et interactif, je vous invite à nous faire parvenir vos réflexions, questions et commentaires, pour mieux vous servir.

Je saisis cette occasion pour remercier Monsieur le Ministre de l’Emploi et de la Protection Sociale, Me Adama Kamara pour son accompagnement au quotidien et l’intérêt qu’il attache à l’amélioration des conditions de travail et de vie du personnel du MEPS.

Que les partenaires trouvent ici l’expression de notre reconnaissance pour leur appui technique.

Je vous remercie de votre visite et à bientôt.